Stellenausschreibung: Direktor:in des Vienna Wiesenthal Institute (VWI)

Das Vienna Wiesenthal Institute for Holocaust Studies (VWI) sucht zum Eintrittstermin 01.02.2027 eine:n Direktor:in.

Das von der Republik Österreich und der Stadt Wien geförderte VWI ist dem Vermächtnis von Simon Wiesenthal gegenüber verpflichtet und bewahrt sein Archiv. Es widmet sich der Erforschung, Dokumentation und Vermittlung von allen Fragen, die Antisemitismus, Nationalsozialismus, Rassismus und Holocaust, einschließlich dessen Vorgeschichte und Folgen, betreffen. Archiv und Bibliothek des VWI sind öffentlich zugängliche Einrichtungen.

Ihre Aufgaben

• Leitung des Instituts: wissenschaftliche, wirtschaftliche, finanzielle, organisatorische und personelle Gesamtverantwortung in enger Kooperation mit dem Vorstand des VWI.
• Vertretung des Instituts gegenüber Politik und Öffentlichkeit.
• Verhandlungen mit Fördergebern und anderen Stakeholdern.
• Konzeptionelle und innovative Umsetzung von Forschungsagenden bzw. deren Implementierung in die laufende Institutsarbeit.
• Weiterentwicklung der Institution als international renommiertes Kompetenzzentrum mit dem Schwerpunkt Holocaust- und Genozidforschung.
• Konzeption und Akquirierung von wissenschaftlichen Projekten auf nationaler und internationaler Ebene.
• Weiterentwicklung des Veranstaltungsprogramms, Entwicklung von neuen, innovativen Veranstaltungsformaten.
• Zusammenarbeit mit dem Internationalen Wissenschaftlichen Beirat in allen wissenschaftlichen Belangen und Berücksichtigung der Empfehlungen dieses Beirats.
• Öffentlichkeitswirksame Präsenz in den Themenfeldern des VWI.
• Begleitung des geplanten Prozesses der Überführung der Rechtsform des VWI in eine Stiftung nach dem österreichischen Bundesstiftungs- und Fondsgesetz.

Erforderliche Qualifikationen

• International ausgewiesene Forschungs- und Vermittlungstätigkeit im Bereich der Holocaust-Forschung.
• Erfahrung in der Leitung einer wissenschaftlichen Forschungseinrichtung oder vergleichbare Erfahrung in der Leitung wissenschaftlicher Forschungsprojekte.
• exzellente Führungsqualitäten, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, ausgeprägtes Verständnis für Diversität im Wissenschaftsbetrieb/Bildungsbereich, Erfahrung in Personalführung (Teamleitung, Konfliktmanagement, Mitarbeitendenentwicklung).
• Fundierte Erfahrung in Budget- und Ressourcenmanagement.
• Kenntnis der österreichischen und internationalen Forschungs- und Förderlandschaft.
• Erfahrung in der Ausarbeitung und Durchführung internationaler Forschungsprojekte, Kenntnisse in der Dissemination von Forschungsergebnissen und Medienkompetenz, Erfahrung in Drittmittelakquise (FWF, EU, DFG etc.).
• Hohe Sensibilität im Umgang mit Zeitzeug:innen, Opferverbänden, Communities.
• Ausgeprägte persönliche Integrität, Unabhängigkeit, Reflexionsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und Diversitätssensibilität.
• Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift, erwünscht sind weitere Fremdsprachenkenntnisse.
• Mindestqualifikation ist ein abgeschlossenes Doktoratsstudium in einem historisch-kulturwissenschaftlichen oder einem sozial-rechtswissenschaftlichen Fach.

Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Die Anstellung erfolgt befristet auf fünf Jahre in Vollzeitbeschäftigung. Eine darauffolgende Entfristung ist möglich. Die Bezahlung orientiert sich am Kollektivvertrag der Arbeitnehmerinnen & Arbeiternehmer der Universitäten vom 1.10.2009 in der geltenden Fassung (§ 49. Gehaltsschema für das wissenschaftliche und künstlerische Universitätspersonal, Gehaltsgruppe A1).

Senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Publikationsliste, fünf für die Ausschreibung relevanten Publikationen, eine kurze Darstellung Ihres Forschungsnetzwerks und ein Entwicklungskonzept für das VWI (max. 2 Seiten) in digitaler Form bis 1. Oktober 2026 an bewerbung-direktion@vwi.ac.at.